Despidos Xbox: Compulsion Games en crisis laboral
⏱ Tiempo de lectura: 4 min
Más de una docena de empleados de Compulsion Games, el estudio detrás de South of Midnight, han comenzado a publicar mensajes de búsqueda laboral en LinkedIn. Según el reportero Jason Schreier de Bloomberg, la dirección del estudio les permitió abiertamente buscar nuevo empleo porque probablemente perderán sus puestos en los próximos meses. No se trata de despidos confirmados aún, pero la situación refleja la incertidumbre que rodea a varios estudios de Microsoft.
Crisis laboral en Compulsion Games
En un estudio de aproximadamente 90 empleados, al menos una docena ha indicado que busca trabajo activamente en plataformas como LinkedIn. El diseñador principal Mike Sklavounos describió la situación como "un giro inesperado de eventos". Esta ola de búsquedas laborales es típicamente una señal de alerta en la industria y sugiere que se esperan despidos en el corto plazo, aunque aún no han sido anunciados oficialmente. En la industria de videojuegos, este patrón es un indicador común de reestructuraciones próximas.
Contexto de reestructuración en Xbox
Compulsion Games no está sola. Reportes de este mes indicaban que Double Fine y Ninja Theory, junto con "varios otros estudios" de Microsoft, corren riesgo de cierre como parte del llamado "Xbox Reset" liderado por la CEO Asha Sharma y el CCO Matt Booty. En una carta abierta, ambos ejecutivos reconocieron que Microsoft "se extendió demasiado" con sus adquisiciones de estudios en los últimos años. Los despidos se esperan para principios de julio, después del cierre del año fiscal de Microsoft el 30 de junio, similar al patrón de 2025 cuando la empresa realizó despidos masivos el 2 de julio. Fuente: www.pcgamer.com
Lo que se conoce hasta ahora
| Elemento | Detalle |
|---|---|
| Estudio afectado | Compulsion Games (aproximadamente 90 empleados) |
| Empleados buscando trabajo | Al menos una docena según Eurogamer |
| Autorización oficial | La dirección permitió búsqueda abierta de empleo |
| Otros estudios en riesgo | Double Fine, Ninja Theory y varios más |
| Fecha esperada de despidos | Principios de julio de 2026 |
| Causa reportada | Microsoft reconoce exceso de adquisiciones de estudios |
Por qué este dato es relevante
La búsqueda masiva de empleo señala que Microsoft está enfrentando una reestructuración significativa en su división de desarrollo de videojuegos. Esto afecta no solo a cientos de trabajadores, sino también al futuro de títulos en desarrollo. Para los jugadores, significa que proyectos anunciados podrían cancelarse o retrasarse. La situación refleja decisiones corporativas que tienen consecuencias reales en toda la industria.
Preguntas frecuentes sobre los despidos en Compulsion Games
¿Está confirmado que habrá despidos en Compulsion Games?
No está confirmado oficialmente. Lo que se sabe es que la dirección permitió a los empleados buscar trabajo abiertamente, lo que típicamente indica despidos próximos. Según Jason Schreier, la empresa "casi seguramente" perderá empleados.
¿Cuándo ocurrirían los despidos?
Se espera que comiencen en principios de julio de 2026, después del cierre del año fiscal de Microsoft el 30 de junio. Microsoft realizó un patrón similar en 2025.
¿Qué pasará con South of Midnight?
No se especifica en el texto fuente recibido qué ocurrirá con el desarrollo del juego. El anuncio de despidos no significa necesariamente cancelación del proyecto, pero sí podría significar retrasos o cambios en el equipo de desarrollo.
Qué falta por confirmar
Microsoft aún no ha emitido un comunicado oficial sobre despidos en Compulsion Games. Tampoco se sabe si otros estudios mencionados (Double Fine, Ninja Theory) seguirán el mismo calendario. El impacto en proyectos específicos en desarrollo permanece sin confirmarse.
En Gosu Blog vemos que la industria continúa enfrentando ciclos de reestructuración corporativa que afectan directamente a los desarrolladores y a los jugadores que esperan estos títulos. ¿Cuánto tiempo más podrá sostenerse este modelo de adquisiciones masivas sin consecuencias?


